ずっとブログ放置していて申し訳ありません。
なかなか体調が悪くて、ブログの管理画面を立ち上げる気力がなく・・・
ぼちぼち暇を見つけて、抜けた期間に起こったことを書き留めていきたいと思います。
現在、市内のＢ型就労支援に通ってまして、普段は在宅勤務で、体調の面を考慮してもらって週に一回だけ通所しております。
そこに通うようになってから、忙しくて、YouTubeの更新も、LINEスタンプの制作もほぼほぼできなくなってしまいました。
隙間時間にできることで、ちょっとしたイラスト描いたり、おもしろいネタおもいついてはイラストにして、グッズ売れるところ（ＳＵＺＵＲＩさんやＴシャツトリニティさんなど）へデザインを投稿してるだけの毎日。
最初は、この事業所楽しかったんですが、この事業所のとあるサビ管に目をつけられて、ずっと虐待を受けるようになりました。
依頼された仕事をちゃんと作って、その人にメールで（かなり前に）送っているのに
自分はそのメールを一切確認しておらず、
今なにやってるんだ！あの仕事はどうなったんだ！と怒られ、
新商品の開発の仕事で、あれこれ試したりして、かわいい商品が作れないか夢中になってやっていたら、
前に頼んだ仕事をほったらかして、遊びに夢中になっている！と激怒され
（その仕事はちゃんとやってずいぶん前にメールで送信済み）
メールを何故見てくれないのか追及したら
・仕事が忙しい
・スパムメールが多くて（たまってきてるので）探すのが面倒
・メール送った時にＬＩＮＥで報告してくれないと気づかない
という言い訳をいただきました。
前は、ＬＩＮＥで報告してたんですが、
見落とすだの、（放置しすぎて）画像がダウンロードできなくなっただの
文句を言われてメールにしたのに、結局見てくれてはいない。
その人は、何年も前から問題になっていて、
あちこちの職員や利用者から苦情が来ているのに、改善の余地が見られない
そして、決定的だったのは、
私が、前述にあった、新商品の開発を手伝っていて、家で、その人が大量に買ってきた100均のホイップのりを使った検証をしていて、
他の職員さんと、今流行ってるボンボンドロップシールを作ろうということになり、
あれこれ、絞り方を変えたりして、どうにか商品化レベルになるように頑張ってました。
その後、のりを1個持ち帰らせてもらって、こっちでもやってみたのですが、
なかなか固まらない、固まったらくしゃっとしぼんでしまってきれいにならない、
ＳＮＳで調べたところ、みんなその糊は上にキャラもののプラスチック製のものを載せてキーホルダーやデコッたシールに仕上げてて、
うちでは、イラスト描いて、プリンタで印刷した紙しか飾れる素材はないので
版権ものは使えないので、オリジナルのイラスト描いてプリントアウトした普通紙の上に絞り出すか、糊の上に乗せて上にコーティングするしかないわけです。
糊が少なくなってきたことも報告、この糊は使えねえということも報告、
他に工夫して、違うパーツを組み合わせる方法を試してる、糊が亡くなったことも報告、他のやり方でかわいいグッズが作れないかも調べて報告もしてました。
（その間、他の職員さんは、いいですね、すごいですね、検証お疲れ様です。今日も検証頑張ってくださいと言われていました。）
その辺を事細かに会社の携帯のＬＩＮＥに報告していた時です。
「もうええし」
の一言の返信が来ました。
そんな言葉づかいをするのは、その人くらいなんですぐわかりました。
一瞬「は！？」となりましたが
報告が細かすぎて、文章が長いことを咎められたのかと思い
「どういう意味でしょうか？」
とおちついて返信してみたものの、既読スルー。
後から聞いた話では、会社では、その人がめっちゃブチ切れてて私に今から電話する！と息巻いてたそうで、慌てて他の女性職員さんが止めてくださり、事の経緯を説明してもらいました。
ようするに、その人は、その糊だけを使った商品を作れといった意味合いだったらしく
しかもその糊の検証は仕事外のことだから、そんなのに一生懸命になってもらっては困る、
前に渡した仕事をそっちのけにして遊んでる！扱いにしていたそうです。
何度も言いますが、前に頼まれた仕事はすみやかに作って渡し終えています。
何故、商品開発が、「遊び」扱いになるのか。
新商品の開発は立派な仕事でしょうが。
楽しんでしていたのが気に食わなかったのか。
もともと私の事が気に入らなかったのか。
その後、職員に、「私に対して、作品をほめることはしないように」と指示していたことも聞きました。
障がい者の就労支援の話ですよ？
仕事を頑張るモチベーションを下げることしかしないサビ管ってなんなの？？？
去年の夏には、私が慢性疲労症候群であることを伝えたうえで入所を決めたのに
体がしんどくても大丈夫って言われたのに
毎日の体調を聞かれたときに「しんどいです」って言ってたら
毎日しんどいしか言わない、通所しても早退が多い（しんどいなら帰ろうか？と声をかけてくれたのでお言葉に甘えて帰ったりしてたら）という理由で評価を下げられ、給料も下げられました。
毎回、体のことを気遣ってくれてると思ってたのに、その通りに休んだり、帰らせてもらってたらこんな仕打ちになってハメられた気分になりました。
最初の面接や、入所時の説明で、評価があること、評価によって給料が変動することなんて聞いていない。
以来、どれだけしんどくても、フラフラになって倒れそうになっても通所日は休まず行くようにしました。
それから半年経っても、評価は戻らず。
あなたがデザインした商品がすごく売れたら、どんどん評価上げるからね！と最初に言っていたのに、実際、すごく売れた商品のデザインもしたのに、評価も給料も上げてもらえず、
しかも、評価を下げるようなことしかしてこない。
「もうええし」
この一言がものすごくフラッシュバックして、YouTubeとか見てても全然笑えなくなったし、
夏に評価下げられてから、やる気もなくなり、食欲がだんだん落ち、近頃は1カ月もしないうちに3キロくらいすーっと落ちてしまって、朝ごはんの食パン１／４も食べられなくなりました。
寝ても寝ても全然疲れがとれず、朝からしんどくて、
昨日は熱もないのに寒気だけがずっとしてて、もうダメだと思いました。
社会福祉協議会の担当者さんに、全部話して、辞めたい旨を伝えたら
引き止められるし、誰も味方になってくれない。
大体職員（その人のみ男性なんですが）が、利用者に対して、言っていい言葉遣いじゃない。
その人は、入所したてのころ
「職員は、利用者の上司ではない。対等の立場なんだ。職員は利用者が就労に繋げられるようにせいいっぱいサポートする側なんだ。職員は利用者に敬意をもって対応しなくてはならないんだ」
そんなことを言っていました。
でも、実際、敬意なんてどこにもない。
私以外の利用者にも、暴言を吐いています。
見ていて、こちらも辛くなります。
社協さんに電話で事情を聞いてもらったら、向こうのいい分は
「あえて厳しくしている」
とのこと。
暴言を吐くことが「厳しい」なのか？？？
今回、自分が逐一報告を確認を怠っていたからこうなったのに。
職員に自分の考えを共有しようとしていなかったからこんなことになったのに。
それをつっこんだら
私の報告は見逃していたということは認めたものの
「それは謝るけどさー」
の一言。
全然謝罪になっていない。
今、事業所に対する怒りで、どうにか動けるようになってるけど
マジで精神科で入院したいくらいもう限界です。
社協も全然使えないし、
すぐいつも通ってる精神科行ってカウンセリングの予約とってきました。
会社をやめるべきって診断書を書いてもらおうかな・・・
通所日増やしてくれたら、今回みたいな行き違いはなくなって
評価も上げやすくなるから給料も上げられるよって言われたのも
なんかムカつく。
私が週に一度の通所日に、その人、全く私の仕事を把握しようともせず
仕事があるかないかも確認もしない人なのに
通所日が増えても、意思疎通ができるとは思えない。
金で釣って、通所日を増やそうとしている魂胆なのが見えて腹立つ。
そんで、給料が上がる確約もないし。
週に一度の通所でもしんどいのを我慢して行ってるのに。
俺は、あなたが通所する日は仕事の準備をして用意をしてやってるのに
急に休まれたら、俺の仕事が無駄になるんだよ！と言われたことあるんですけど
ここで働いて5年。一度もあなたから仕事もらったことないですし、
仕事があるかどうかも心配もされたことありませんし、
今なんの仕事してるのか知ろうともしない人に言われたくないわ。
言ってることが矛盾してるし、
自分の気分次第で、他の職員や利用者を振り回すような人
マジで辞めて欲しい。
俺、ADHDだから♪って言ってたけど、
自分をコントロールできないのなら
障がい者を扱う仕事から離れて欲しい。
逆に自分が発達障害だから、気持ちに寄り添えるんならまだしも
自分が自分のコントロールできないくらい
気分が急上昇したりするような人は迷惑。
その人が辞めないなら
私を開放してほしい。
本当に死にたい気分を抑えるのにどれだけ苦労したか。
今でも死にたくて仕方ないのに。
消えたい。